在一些安保上面，总会保存着一些问题，着实不管事哪个行业都是云云的，那既然有了问题，我们就得找出问题并解决掉问题，从始至终，我们都一身作则，做好一名医院保安。

保存一些问题，影响了医院清静守卫事情的开展实验。总体而言，问题爆发的缘故原由就是无法知足医疗卫生系统需求，无法顺应体制的转变生长。

归根究底，医院清静卫生事情保存的问题主要体现在三个方面，

一，情形因素。医院是一小我私家流麋集的公共场合，职员结构重大，保存少部分缺少公德的人，骗取、偷取患者的救命钱，或者偷取医院的药品以及细密医疗装备，甚至保存吸毒职员惠顾，医闹等问题，影响医院就医情形的清静性。

二，社会因素，目今社会保存背面谐征象，从而保存许多不稳固因素，看病难、看病贵、医疗系统不完善，医疗效劳不到位，无法知足人们需求等因素对医院清静守卫事情都具有较大的影响。

三，治理缺失。治理缺失是医院清静守卫事情不乐观的主要缘故原由之一，现阶段，医院事情中经济效益、重科研效果、重医疗质量，却忽视了清静治理与提防，导致清静守卫事情滞后。

那就应该做到以下几点：

1、医院保安?必需为人正直，作风正直，以身作则，办事公正，对事情有高度的责任感，不玩忽职守。

2 、医院保安?维持医院门诊、病房、办公室及各楼层内外区域的正常事情秩序、治安秩序。

3、认真推行值班挂号制度。

4、医院保安?对来院就诊病人及眷属、来访旅行职员，热情、有礼、耐心、文明回覆问询和自动指导，维护医院的优异形象。

5、在划定的上班时间段内，必需听从上级安排按要求巡查或值岗。

6、做好自己该做的，不做不应该做的，要为自己的事情认真！

上面的几点就是在行为规范里的守则一样，是需要从一而终必需要做到的事情，也是你身为一个医院保安?职员，也是公民应该做的事情，基本的职业操守。